OGŁOSZENIE O REKRUTACJI NA STANOWISKO OPIEKUNA W DZIALE USŁUG OPIEKUŃCZYCH. Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bukownie zaprasza kandydatów chcących podjąć pracę na stanowisku pomocniczym: opiekuna usług opiekuńczych - umowa o pracę 1 etat. 1. Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych, 3. umiejętność skutecznego komunikowania się, 4. umiejętność organizowania pracy w domu podopiecznego, 5. znajomość topografii gminy Bukowno, 6. mile widziane, aby osoba świadcząca usługi posiadała kwalifikacje do wykonywania zawodu: opiekun środowiskowy, asystent osoby niepełnosprawnej, pielęgniarz, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej, a także ukończyła szkolenie w zakresie udzielania pierwszej pomocy lub pomocy przedmedycznej; osobę, która posiada doświadczenie w realizacji usług opiekuńczych, w tym zawodowe, wolontariackie lub osobiste wynikające z pełnienia roli opiekuna faktycznego, lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone usługi oraz posiadała potwierdzone doświadczenie w pracy z osobami zależnymi, wymagającymi opieki, 7. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe 8. posiadanie prawa jazdy kat. B oraz własnego środka transportu, 9. nieposzlakowana opinia.
2.Wymagania dodatkowe: samodzielność i umiejętność rozwiązywania bieżących problemów osoby wspieranej, dyskrecja, wysoka kultura osobista, empatia, obowiązkowość, zaangażowanie i odporność na stres, uczciwość, umiejętność analitycznego myślenia, planowania i organizowania czasu pracy, umiejętność stosowania i interpretacji przepisów, umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły;
3. Zakres obowiązków: 1. Świadczenie usług opiekuńczych na rzecz osoby wspieranej w jej miejscu zamieszkania: pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych (np. czynności związane z dostarczaniem produktów żywnościowych, przygotowaniem lub dostarczaniem posiłków, pomoc w spożywaniu posiłków lub karmienie, czynności związane z prowadzeniem gospodarstwa domowego, w tym utrzymywanie porządku i czystości w najbliższym otoczeniu, czystości odzieży, bielizny osobistej, pościelowej, stołowej i ręczników, dokonywanie niezbędnych zakupów oraz regulowanie opłat domowych, czynności dotyczące prowadzenia spraw osobistych, w tym pomoc w załatwianiu spraw urzędowych i pomoc w dostępie do świadczeń zdrowotnych, czynności dotyczące zagospodarowania w aktywny sposób czasu wolnego, pomoc przy przemieszczaniu się i inne niezbędne); opiekę higieniczną (np. czynności związane z utrzymaniem higieny osobistej, pomoc przy załatwianiu potrzeb fizjologicznych, zmianę pieluchomajtek z uwzględnieniem czynności higieniczno-pielęgnacyjnych, pomoc przy ubieraniu się, zmianie bielizny osobistej, zmianę bielizny pościelowej, układanie osoby leżącej w łóżku i pomoc przy zmianie pozycji inne niezbędne); pielęgnację zaleconą przez lekarza, która obejmuje czynności pielęgnacyjne wynikające z przedłożonego zaświadczenia lekarskiego lub dokumentacji medycznej, uzupełniające w stosunku do pielęgniarskiej opieki środowiskowej; zapewnienie kontaktów z otoczeniem (np. czynności wspomagające nawiązanie, utrzymywanie i rozwijanie kontaktów z rodziną, osobami z bliskiego otoczenia osoby korzystającej z usług oraz społecznością lokalną, ukierunkowane na budowanie sieci wsparcia dla osoby korzystającej z usług, czynności wspomagające uczestnictwo w życiu społeczności lokalnej inne niezbędne), koordynowanie i nadzór nad prawidłowym wykonywaniem usług opiekuńczych zgodnie z opracowanym harmonogramem oraz indywidualnym planem wsparcia i pracy z osobą niesamodzielną,
2. czynności administracyjno-biurowe: planowanie czasu pracy opiekunek oraz nadzorowanie zadań wynikających z dzienników czynności opiekuńczych, prowadzenie rozliczenia kart czasu pracy opiekunek, prowadzenie stałego monitoringu usług opiekuńczych poprzez wizyty w środowisku (w miejscu wykonywania usług opiekuńczych), sporządzanie szczegółowych raportów i sprawozdań z wykonywanych usług opiekuńczych, kontrola rzetelności i ciągłości realizacji usług opiekuńczych oraz reagowanie na zgłaszane uwagi dotyczące realizacji usług,
4. Inne informacje: Informacja o warunkach pracy: praca biurowa na miejscu w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Bukownie oraz w środowisku zamieszkania klienta MOPS. Praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
5. Wymagane dokumenty: list motywacyjny, oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu), kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów) oraz kopie dokumentów o ukończonych kursach, szkoleniach podnoszących kwalifikację oraz kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na określonym stanowisku, w przypadku trwania zatrudnienia, własnoręcznie podpisane oświadczenia kandydata: oświadczenie o posiadanym obywatelstwu, oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
klauzula zgody (załącznik do niniejszego ogłoszenia), w przypadku kandydata z orzeczoną niepełnosprawnością - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Dokumenty, które kandydat może złożyć dodatkowo: życiorys (CV) opinie, referencje, kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp. kserokopie świadectw pracy.
6. Termin i miejsce składania dokumentów: Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów w terminie do 20.04.2021 r. w Sekretariacie (pok. nr 1) Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bukownie, ul. Wojska Polskiego 3, 32-332 Bukowno, za pośrednictwem poczty lub na adres mailowy mops_bukowno@poczta.onet.pl
Kierownik MOPS zastrzega sobie prawo odwołania postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie, bez podania przyczyny. Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bukownie Anna Feliksik Załączniki |