OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO URZĘDNICZE: PODINSPEKTOR W DZIALE FINANSOWO - KSIĘGOWYM w MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W BUKOWNIE.
1. Nazwa i adres jednostki. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej 32-332 Bukowno, ul. Wojska Polskiego 3
2. Określenie stanowiska urzędniczego. PODINSPEKTOR Wymiar czasu pracy: 1 pełny etat. Rodzaj umowy: umowa o pracę. Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bukownie, ul. Wojska Polskiego 3
3. Wymagania niezbędne. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania: wykształcenie: -średnie oraz co najmniej 2 letni staż pracy w ramach umowy o pracę lub wyższe (preferowane : ekonomiczne) wykaże się znajomością aktów prawnych: ustawy o finansach publicznych i rachunkowości, zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, przepisów z zakresu prawa samorządowego, KPA, zamówień publicznych, prawa pracy, zasad finansowania zadań z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych oraz wychowawczych,
pełna zdolność do czynności prawnych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; posiadanie obywatelstwa polskiego, nieposzlakowana opinia znajomość obsługi komputera
4. Wymagania dodatkowe a) podsiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia, b) umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programów, księgowych, sprawozdawczych i bankowych, c) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, d) umiejętność pracy w zespole, e) samodzielność i odpowiedzialność, zdolność pracy pod presją czasu, f) umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej.
5. Zakres wykonywania zadań na stanowisku. Do zadań PODINSPEKTORA w Dziale Finansowo - Księgowym należeć będzie w szczególności: terminowego naliczania wynagrodzeń oraz należnych obciążeń publiczno-prawnych pracowników i świadczeniobiorców, sporządzania deklaracji US i ZUS oraz innych obciążeń, prowadzenia dokumentacji w tym zakresie, wraz z dokumentacją zasiłkową ZUS, obsługa programu Płatnik dla pracowników i świadczeniobiorców, bieżąca kontrola w dysponowaniu środkami finansowymi, przyznanymi dotacjami i rachunkami bankowymi, bieżąca kontrola dokumentów (dowodów) księgowych pod względem formalno – rachunkowym, sporządzanie sprawozdań finansowych, rozliczeń z dotacji z budżetu państwa oraz sporządzanie zapotrzebowań finansowych na świadczenia realizowane przez tutejszą jednostkę, oraz uzgadniania wypłaconych świadczeń z działami merytorycznymi, obsługa bankowości internetowej w zakresie dokonywanych płatności na rzecz świadczeniobiorców, kontrahentów oraz pracowników tut. jednostki, księgowanie wyciągów bankowych, potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami. księgowanie wydatków i kosztów wg. rodzajów zgodnie z obowiązującym planem kont na kontach syntetycznych i analitycznych, obsługa programu Kadry i płace, Finansowo-księgowego, prowadzenie księgi ewidencji druków ścisłego zarachowania, sporządzanie rocznych informacji o dochodach dla pracowników, zestawienie dokumentów dot. sprawozdania o zamówieniach publicznych, przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji.
6. Informacja o warunkach pracy na stanowisku. stanowisko pracy usytuowane na parterze Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bukownie przy ul. Wojska Polskiego 3, praca w wymiarze 1 etatu w pokoju trzyosobowym, stanowisko wyposażone jest w zestaw komputerowy, budynek wyposażony jest w windę dla osób niepełnosprawnych, jednakże toalety nie są przystosowane do poruszania się na wózku inwalidzkim.
7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych. W miesiącu lutym 2021r. tj, miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bukownie jest niższy niż 6%.
8. Wymagane dokumenty – wszelkie dokumenty złożone w postaci kserokopii powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata lub inny podmiot do tego uprawniony list motywacyjny, oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu), kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów), oraz kopie dokumentów o ukończonych kursach, szkoleniach podnoszących kwalifikację oraz kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na określonym stanowisku, w przypadku trwania zatrudnienia, własnoręcznie podpisane oświadczenia kandydata: oświadczenie o posiadanym obywatelstwu, oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, klauzula zgody (załącznik do niniejszego ogłoszenia), w przypadku kandydata z orzeczoną niepełnosprawnością - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Dokumenty, które kandydat może złożyć dodatkowo: życiorys (CV) opinie, referencje, kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp. kserokopie świadectw pracy.
9. Miejsce i termin składania dokumentów. Oferty należy składać w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bukownie przy ul. Wojska Polskiego 3 lub za pośrednictwem poczty w zaklejonej kopercie z dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektor w Dziale Finansowo - Księgowym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bukownie" umieszczonym na kopercie lub drogą elektroniczną na skrzynkę podawczą ePUAP Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bukownie. Dokumenty aplikacyjne składane drogą elektroniczną powinny zostać uwierzytelnione kwalifikowanym podpisem elektronicznym, o którym mowa w ustawie z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej lub profilem zaufanym ePUAP, o którym mowa w ustawie z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności realizujących zadania publiczne. Wymagane dokumenty należy składać do dnia 9.04.2021 r. (decyduje data wpływu do MOPS w Bukownie). Dokumenty, które zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Bukownie zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert. Wszelkie informacje o naborze oraz wyniki będą umieszczone za stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bukownie www.bukowno.naszops.pl w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bukownie. Postępowanie składać się będzie z: Selekcji wstępnej, czyli weryfikacji ofert pod względem formalnym oraz wstępnej oceny merytorycznej. Po dokonaniu analizy formalnej dokumentów aplikacyjnych kandydaci zakwalifikowani do następnego etapu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia testu. Osoby, które nie spełnią wymogów formalnych nie będą informowane. Selekcji końcowej, składającej się z dwóch etapów: testu kwalifikacyjnego, rozmowy kwalifikacyjnej.
Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bukownie Anna Feliksik ZAŁĄCZNIKI: |